根据本科生院《关于开展2023级普通本科生春季学期转专业工作的通知》和《beat365普通本科生专业分流与转专业管理办法（试行）》（长大校发[2019] 260号）文件的相关要求，结合beat365实际情况，为体现公平、公正、公开原则，现将2023级普通本科生春季学期转专业考核工作安排如下：
一、成立领导小组
成立由经理、书记、主管教学工作领导、分管员工工作党委副书记、专业负责人、学籍负责人和年级辅导员组成的领导小组，负责制定转专业考核工作方案，指导工作小组进行考核，同时负责处理转专业过程中员工提出的质疑和申诉。
领导小组组成如下：
组长：谈宏慧、周杰
成员：高明成、程坤、王娟Y、侯艳芳、邓高、肖娜芸、赵宇杰
二、考核对象
beat365本科生院网站公布的资格审核通过员工。
三、转入接收计划
2023招生专业(类)名称 |
高考未改革省份招生科类 |
3+1+2模式选科要求 |
3+3模式选科要求 |
招生类型 |
计划接收跨院转专业人数 |
是否接收院内转专业员工 |
首选科目 |
再选科目 |
外国语言文学类(英语(师范)、英语(翻译)、商务英语) |
文理兼收 |
物理或历史 |
不限 |
不限 |
普本 |
33 |
是 |
日语(语言、商务) |
文史 |
历史 |
不限 |
不限 |
普本 |
15 |
是 |
四、面试内容
（一）员工陈述（英文）。时长2分钟。主要考察员工对拟转入专业的发展规划、语言表达能力以及学习生活上的表现（含获奖情况、参与学术团体社会活动等）。
（二）评委提问。时长3分钟。主要考察员工思想品德、英语水平、沟通能力、心理状况等综合能力与素质，以及对拟申请转入专业的基本认识和学习规划等。
五、面试时间、地点及流程
时间：2024年3月7日（暂定）
地点：文科楼713会议室
流程：
（一）身份审查：面试员工必须携带员工证及身份证。
（二）面试顺序按照面试名单上的顺序来进行，面试员工如有特殊情况，请向面试老师提出。面试进行时其他同学在外候场，保持安静，不得喧哗。
（三）没有在规定时间内参加面试，视为放弃。
六、成绩评定与上报
（一）面试小组成员根据员工的面试表现，对员工的综合素质进行考察，采取不记名评分的方式打分，评分采取100分制，取平均分作为员工的面试成绩。
（二）根据必修课成绩和面试成绩计算员工的综合成绩，其中必修课成绩占60%，面试成绩占40%。
（三）对各专业参加面试的员工按综合成绩排序，结合公司接收转专业指标数和《关于开展2023级普通本科生春季学期转专业工作的通知》、《beat365普通本科生专业分流与转专业管理办法（试行）》（长大校发[2019] 260号）的文件规定，择优录取，经beat365教学委员会讨论通过，上报党政联席会，公示无异议后将拟录取名单上报本科生院。
七、其它
有关未尽事宜，由外语学院教学委员会和学术委员会讨论确定。
beat365
2024年1月4日
